Saya pernah ditanya mengapa kebahagiaan karyawan itu penting.
Saya
menjawab para karyawan yang bahagia sangat penting bagi keberhasilan
sebuah perusahaan. Kita semua secara naluriah mengetahui hal ini namun
sulit untuk menemukan alasannya mengapa.
Tak
seorang pun akan berargumen bahwa pekerja seharusnya sedih dan
terbebani dalam bekerja, tetapi tampaknya seolah sebagian perusahaan dan
para manajernya sudah kukuh dengan niatnya untuk memilih menjadi bagian
dari kelompok orang yang menderita, dan kemudian berhasil melakukannya.
Pertama-tama,
ada bukti ilmiahnya. Riset oleh University of Warwick menunjukkan bahwa
secara rata-rata, kebahagiaan membuat orang 12 kali lebih produktif.
Alasannya menurut salah satu peneliti Andrew Oswald ialah perusahaan
seperti Google sudah berinvestasi pada dukungan pegawai dan kepuasan
karyawan naik karenanya.
Bagaimana
kita bisa membuat pegawai kita bahagia? Makanan gratis, bonus dan gaji
yang selalu naik juga tidak seefektif dugaan kita. Banyak juga orang
yang dibayar tinggi tetapi payah dalam bekerja.
Anda
sebagai entrepreneur harus berpikir keras menganai cara agar tim Anda
tetap merasa terlibat, dan apa yang memotivasi mereka dalam jangka
panjang. Riset juga menunjukkan bahwa karyawan yang sehat juga lebih
bahagia. Mereka lebih jarang sakit dan lebih produktif bekerja.(richard branson/ap)
sumber : Tak Ada Ruginya Buat Karyawan Anda Bahagia
Baca selengkapnya di --> Tak Ada Ruginya Buat Karyawan Anda Bahagia
Share Artikel ini! »»
|
|
|
Tweet |
0 comments:
Post a Comment